Teamentwicklung

Ein Team in dem jedes Individuum bereit ist, sich selbst zu reflektieren, hat die Fähigkeit sich selbst zu organisieren und das Gesamtergebnis höher zu bewerten als das Einzelergebnis.

 

Damit sich ein Team weiter entwickeln und die gemeinsamen Ziele umsetzt kann, muss es von Zeit zu Zeit inne halten. Es braucht eine vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre in der alle Mitglieder bereit sind sich aufeinander einzulassen. Einen Rahmen in dem ausgesprochen wird, was es zu sagen gibt, in dem man sich wertschätzend zuhört und sich Fragen stellt, in dem gemeinsame Ziele und Visionen entwickelt werden.

 

Im Rahmen der Teamentwicklung wird das Team vielfältig gestärkt. Die Teilnehmenden erfahren und erleben, dass das Team als Ganzes mehr ist als die Summe seiner Teile.  Und sie lernen im Rahmen einer Retraite, innezuhalten, sich auf ein gemeinsames Ziel auszurichten und Klarheit zu finden.

 

Methoden

  • Gespräch
  • Visualisierungen
  • Interaktive Lehr-Lern-Methoden

       

Ziele

  • Im Team Vertrauen schaffen und erhalten
  • Werte und Normen erarbeiten und leben
  • Effizient zusammenarbeiten
  • Rollen klären
  • Visionen entwickeln

        

 

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